Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 10931/2024 del 14/11/2024
Interpello AJ56 Secondaria
- 14/11/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10214/2024 del 31/10/2024
Interpello docenti posto comune scuola primaria
- 31/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10083/2024 del 29/10/2024
Interpello scuola secondaria di 1°
- 29/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9899/2024 del 25/10/2024
Interpello posti scuola primaria
- 25/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9811/2024 del 24/10/2024
Interpello posto sostegno scuola dell'infanzia
- 24/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9462/2024 del 17/10/2024
2° Interpello posti di alternativa alla religione scuola dell'infanzia e primaria
- 17/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9384/2024 del 15/10/2024
Interpello alternativa alla religione scuola dell'infanzia e primaria
- 15/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 9177/2024 del 11/10/2024
Interpello posto comune scuola dell'infanzia
- 11/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8977/2024 del 07/10/2024
Interpello posto di sostegno scuola dell'infanzia
- 07/10/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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